2016年全省教育工会工作总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届五中全会精神、中央和省委党的群团工作会议精神，按照“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，着力增强“三性”（政治性、先进性、群众性），着力去除“四化”（行政化、机关化、娱乐化、贵族化），着力做强基层，以改革创新为动力，组织动员广大教职工为实施教育“十三五”规划，立足岗位，建功立业，充分发挥工会组织的应有作用。 

一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强工会工作的政治性 

——深入学习贯彻习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、党的十八届五中全会精神和中省党的群团工作会议精神。 

——省教育工会于4月份举办工会主席和女工干部培训班，学习党的十八届五中全会精神和全省教育工作会议精神。各级教育工会组织也要通过各种形式，举办学习培训活动。运用新兴媒体，及时准确地把中央和省委的精神传递到基层和教职工中去，引导教职工以主人翁姿态积极投身教育事业发展。 

二、加强教师职业道德建设，组织广大教职工在实施教育“十三五”规划中发挥主力军作用 

——坚持不懈深入开展“中国梦·劳动美”主题教育，引导广大职工把个人理想融入实现中国梦的伟大实践。 

——大力弘扬劳模精神、劳动精神，组织开展向“三勤楷模”国测一大队和巴山工务车间学习宣传活动，用先进事迹，影响和带动更多教职工爱岗敬业，保持和发展工人阶级先进性。 

——以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题，继续开展“稳增长、促发展、建功立业”劳动竞赛和职工职业技能比赛，加强青年教师职业技能提升，促进教师专业化成长。 

——与省教育厅共同举行第三届陕西高校青年教师教学竞赛。组队参加全国高校青年教师教学竞赛。 

——与省委高校工委共同举办高校优秀辅导员培训班。 

——广泛开展中华优秀传统文化、传统美德教育，开展争当“四有”好老师活动，引导广大职工自觉培育和践行社会主义核心价值观。 

——在女教职工中开展“树新风、扬美德、传家风”主题实践活动和“写一封家书”征集评选活动。 

——评选师德建设先进集体和师德先进个人，在教师节庆祝大会上予以表彰。 

——继续组织100名农村优秀中小学教师和60名高校优秀教师暑期学术休假活动。 

——加强劳模管理服务工作，健全完善省部级劳模数据库，开展创建劳模创新工作室和劳模示范岗活动，做好劳模慰问金发放工作。 

三、加强基层民主管理，进一步推进教代会制度建设和校务公开工作 

——召开省教育工会与省教育厅联席会议。 

——认真落实《学校教职工代表大会规定》，每年至少召开一次教职工代表大会，并能认真全面履行教代会的职权。对教代会代表进行培训；提案落实工作到位。推动召开二级教代会。开展教代会民主评议领导干部工作。积极协助行政做好校务公开工作，建立校务公开工作监督检查制度，定期对校务公开工作进行监督和检查。 

——与省教育厅相关部门联合召开高校教代会制度建设推进会，交流民主管理工作经验。 

——与省教育厅相关部门组成调研检查组，督导检查各市《学校教职工代表大会规定》贯彻执行情况。 

四、认真履行工会基本职责，维护职工队伍和校园和谐稳定 

——认真履行工会的基本职责，加强依法维护教职工劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等劳动经济权益和女教职工特殊权益，使职工群众在共建共享中有更多的获得感。 

——深入调查研究，参与改革政策和方案的制定。及时反映教职工的诉求。积极参与教师申诉制度的制定。努力做好劳动人事纠纷调解工作，大力推进学校后勤系统和民办非企业单位集体合同和工资集体协商工作。 

——运用工会“互联网+”职工服务平台，推进工会网上工作平台和基础数据库建设。继续做好送温暖、送清凉、金秋助学、女职工关爱行动等服务职工工作品牌。积极争取为教职工办理互助保险，不断扩大职工互助保障的覆盖面。高度重视教职工的身心健康，为教职工开展心理健康咨询服务；积极组织开展各种文体活动，为教职工减轻工作压力。 

——庆祝国际劳动妇女节前夕，举办“建功十三五，巾帼展风采”陕西高校女教职工运动会。 

——省教育工会将在下半年举办陕西高校教职工乒乓球团体比赛。 

——建立职工群体事件应急预案。做好信息报送工作。 

——保持政治警觉，增强阵地意识，切实维护职工队伍团结和工会组织统一。 

五、加强工会自身建设，切实做好基础性工作 

——贯彻全面从严治党和全面深化改革要求，增强“三性”、去除“四化”。 

——认真组织开展“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”的学习教育活动，锲而不舍落实八项规定精神，坚持不懈地加强工会组织的党风廉政建设。 

——按照“六有”和“双争”工作要求，深入开展“职工之家”建设；开展教职工评议职工之家活动，坚持会员评家制度。加大对基层建家工作的支持力度，增强工会组织的吸引力凝聚力。 

——着力扩大覆盖面，持续做好非在编职工入会工作，推行会员实名制动态管理，强化对非在编职工的维权服务，加强人文关怀，不断提升他们对本单位的归属感。加强民办学校的工会组织建设和制度建设。 

——加强工运理论研究和调查研究工作，完善委托调研机制，努力完成重点调研任务，促进调研成果的转化。 

——加强工会新闻宣传和信息报送工作，发挥工会新闻宣传阵地作用。 

——各级教育工会要继续加强干部教育培训工作，不断提升基层工会干部队伍的素质和能力，制定《“十三五”工会干部教育培训规划》，完成本年度工会干部培训任务。 

——认真贯彻执行全总《关于加强基层工会经费收支管理的通知》和省总工会《补充通知》精神，收好管好用好工会经费，确保合法合规使用。保障教职工按规定享有的正常福利待遇，不得购买党风廉政建设有关明令禁止发放的物品。管理好工会资产，发挥工会经审组织的作用。省教育工会将在下半年举办财务经审人员培训班。